No artigo anterior introduzimos a ideia de Líder Especialista, concepção na qual o líder deve dominar todas as áreas relevantes para sua equipe ou organização. Mencionamos, também, que esta proposição é válida e muitas vezes favorece e legitima a autoridade […]

Recentemente, durante uma consultoria, me deparei com uma frase que fazia tempos que não ouvia. Algo do tipo “o líder é quem mais deve dominar todas as funções da empresa”. Essa concepção sugere que o líder deve ser um especialista […]

Você já deve ter se deparado com uma equipe de líderes que não gera resultados. Líderes ineficazes que, por si só, não causam mudança alguma na organização. Certo? Creio que esse cenário lhe seja familiar, especialmente caso você ocupe um […]

Em artigo anterior publicado nesta coluna iniciei discussão sobre dois termos com os quais você já deve ter se deparado, em especial no meio organizacional: “Quiet Quitting” e “Quiet Firing”. O primeiro termo se refere a um movimento no qual […]

Em algum momento do ano passado (ou mais para o início deste ano) é bem possível que você tenha se deparado com o termo “Quiet Quitting”, referindo-se a postura na qual a pessoa, deliberadamente, faz “o mínimo necessário” de suas […]

Se você já iniciou sua vida laboral e atualmente não está trabalhando no seu primeiro emprego (independente de por quanto tempo), é bem provável que já tenha pedido demissão de alguma empresa, certo? Ainda que essa não seja a sua […]

Qual o maior desafio da liderança? Desenvolver novos líderes. Este foi o tema central desta sequência de artigos, que encerra abordando o último componente do tripé líder-empresa-colaborador. Tanto Líder quanto Empresa fora alvo de artigos anteriores e hoje, por fim, […]

Iniciei esta sequência de artigos com uma questão-base – qual é o maior desafio da liderança – e já no primeiro escrito fomos até a resposta: desenvolver novos líderes. Quando falamos em liderança, não podemos deixar de levar em consideração […]

O que você responderia, se lhe fosse perguntado: qual é o maior desafio da liderança? Sem muito pensar, qual seria a sua resposta? Esta indagação costuma ecoar nas salas de treinamento e nas capacitações sobre liderança, e uma infinidade de […]

A liderança é uma das habilidades mais importantes em qualquer empreendimento humano. E por empreendimento não considere apenas o mundo dos negócios. Uma equipe desportiva, um grupo religioso, uma associação comunitária, um grupo de amigos que se organiza para acampar […]